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社会责任

Responsbility


06

2022

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封控不封情 隔离不隔心——公司工会关切关爱疫情期间坚守岗位的一线职工


为进一步落实“迎盛会、铸忠诚、强担任、创业绩”主题进建宣布道育实际活动工作和我为职工办实事实际活动要求,公司工会积极发展慰问工作,为在疫情防控中始终坚守在一线的职工送去组织的关切关切和温暖。

为进一步落实“迎盛会、铸忠诚、强担任、创业绩”主题进建宣布道育实际活动工作和我为职工办实事实际活动要求,公司工会积极发展慰问工作,为在疫情防控中始终坚守在一线的职工送去组织的关切关切和温暖。

 

自滨海新区突发疫情以来,公司工会秉秤装封控不封情,隔离不隔心”的工作准则,聚焦出产一线、聚焦职工关怯注聚焦行列和谐,多方筹措职工所需日用品、保暖衣裤等物资, 克服由于街路社区管控,工会本部职工封控在家,人员不及的问题,积极组织各分会留守在单元的工会委员、女工委员等工会积极分子,全力以赴保障物资的分发工作,真正做到物资几点到,工会干部几点在,全天24幼时待命,确保慰问物资第一功夫送到1000余名坚守岗位的职工手中。

 

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公司工会还组织职工参加自愿服务,与食堂对接,铺排职工在早餐、晚餐时段到食堂进行使命服务助厨,协助食堂工作人员分装餐食,为在岗职工提供更好的就餐服务。

 

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强化正面导向,加强防控知识宣传。公司工会积极通过微信群、OA办公系统等线上平台,向职工、工会干部发出《致宽大职工和工会干部的建议书》,号召宽大职工和工会干部参加到疫情防控工作中,做好正确的舆论导向工作。

 

公司工会将持续做好一线在岗职工的关切关爱工作,切实阐扬工会桥梁纽带作用,更好地强信心、暖人心、聚民气,充分阐扬“娘家人”作用,把关切和温暖送到职工的心中,用现尝试动为疫情防控和公司发展贡献工会力量。
    

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